Chargé(e) de la communication interne et de la marque employeur en Alternance
Nous sommes une entreprise de services du numérique (ESN) de 350 collaborateurs. Notre stratégie de développement aura pour conséquence, dans les trois prochaines années, de faire passer l’effectif de notre entreprise au-delà de 500 personnes.
Nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs et nous croyons aux valeurs et vertus du travail collaboratif.
Pour contribuer à l’atteinte de nos objectifs de développement de notre Capital Humain, nous cherchons pour notre siège de Levallois-Perret (92) : 1 CHARGÉ(E) DE NOTRE COM INTERNE ET DE NOTRE MARQUE EMPLOYEUR (H/F) en alternance, pour effectuer les missions suivantes sous la responsabilité de la DRH.:
Vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de notre plan de communication interne dans le respect des orientations stratégiques de l'entreprise.
Vous aurez la mission de développer notre marque employeur en participant des groupes projets ad hoc.
En tant qu'ambassadeur RH, vous rôle sera de promouvoir l'image et les valeurs en interne, de veiller au respect de notre identité graphique et de participer au développement de l'engagement des collaborateurs par la mise en place d'actions de communication afin de développer le sentiment d'appartenance.
Vous serez le relais entre la DRH et le terrain en communiquant nos actions RH par les médias que vous jugerez adaptés à notre environnement IT mais aussi notre ADN et notre culture d'entreprise. A ce titre, vous prendre en charge les événements de communication pour le territoire français.
Vous optimiserez le budget alloué à la communication par la mise en place de plans d'actions opérationnels et de bénéfices mesurables pour l'entreprise.
Des déplacements, assez rares, sont à prévoir dans nos agences.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez une formation supérieure de management des RH. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience au sein d'une DRH mais au-delà de ce que vous avez fait ce qui nous intéresse est ce que vous êtes.
Votre sens inné de la communication, vos compétences rédactionnelles et votre connaissance du monde digital seront nécessaires pour nous rejoindre.
Vous êtes orienté(e) résultats et nous allons vous aider à développer votre culture du plan d'actions opérationnels.
Vous allez apprendre le travail en mode projet.
Vous appréciez de travail en équipe.
Votre ouverture d'esprit et votre intérêt pour les autres font de vous une personne appréciée.
Nous avons hâte de faire votre connaissance. Alors, quand venez-vous nous rencontrer ?
Postulez dès maintenant.
Poste à pourvoir dès que possible.